Зарегистрироваться |  Вход | Стоимость |  О нас |  Вопросы и Ответы |  Контакты  
Сайт сейчас работает в режиме постепенного восстановления после большого технического сбоя некоторые функции могут еще не работать
 
Найти   В  
  Простой Поиск  
 
 
Радиус поиска:
График работы:
Занятость:
Владение языком:
Возраст:  
Готовность работать с детьми-инвалидами:
Водителские права
Личный автомобиль
Право работать на территории Украины
Некурящий/-ая
Может путешествовать с семьей
Только с фото
Опыт работы:
Опыт работы с возрастными группами детей:
Новорожденный - 3 месяца   3 - 12 месяцев  
1 - 2 года   2 - 5 лет  
5 - 10 лет   Старше 10 лет  
Дети-инвалиды   Двойня, тройня  
Дата обновления:
 
 
 
Трудовой договор с домработницей  
   
Мы понимаем, что найти квалифицированную домработницу не так просто. Однако сегодня процесс поиска во многом облегчается с помощью нашего онлайн-сервиса. Главная проблема поиска заключается в том, что необходимо найти не только квалифицированного работника, но и человека, которому можно доверить свой дом, личные вещи, свое пространство. Именно поэтому мы советуем Вам обратить внимание на основные критерии поиска домработницы, которые во многом облегчат Вам жизнь.    
Какая домработница Вам нужна?
     
Поиск домработницы
     
Телефонное собеседование
     
Личное собеседование
     
Трудовой договор
     
 
Определившись с выбором домработницы, пришло самое время позаботиться о юридической стороне вопроса. На сегодняшний день подписание договоров при найме домашнего персонала не так распространен, однако, необходим. Особенно актуальным это становится в самых непредвиденных ситуациях, когда одна из сторон отказывается от выполнения условий. В таких случаях сослаться можно только на официальный документ.
Что необходимо уточнить в договоре?
Необходимо описать все рабочие условия как можно подробнее. Не стоит также забывать о следующих нюансах:
  • обязанности сторон, заключающих договор;
  • график работы домработницы;
  • заработная плата за выполняемые услуги;
  • дата начала работы кандидата;
  • гарантии и компенсации;
  • при каких условиях контракт будет расторгнут;
  • оплата и условия работы при выполнении обязанностей в сверхурочное время и так далее.
Все эти нюансы имеют важное значение с юридической стороны. В договоре важно также указать контактную информацию обеих сторон, паспортные данные. Проследить за тем, что обе стороны верно подписали контракт и получили по копии данного документа. Более того, стоит также пометить, как долго длится испытательный срок потенциальной домработницы. В это время Вам стоит обратить активное внимание на кандидата. Не обязательно ходить по пятам, но также не советуется покидать квартиру по время работы помощницы по хозяйству. Именно в период испытательного срока можно определить, насколько вам подходит кандидат и комфортно ли Вашей семье во время его пребывания  в доме. Все это немаловажно, если Вас действительно интересует качественное и долгосрочное сотрудничество.