|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
ПН |
ВТ |
СР |
ЧТ |
ПТ |
СБ |
ВС |
|
Утро
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
После обеда |
|
|
|
|
|
|
|
|
Вечер |
|
|
|
|
|
|
|
|
Ночь |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| |
| |
|
|
|
|
| |
| |
| Няня доглядальниця для дівчинки |
Вакансия No: 87390 |
|
|
| |
| Имя работодателя: |
Ольга Богдановна С. (ID: 160740) |
| Место работы: |
Ужгород |
| Размещено: |
Май 16, 2025 |
|
|
|
|
| |
Зарегистрируйтесь бесплатно и сможете связатся с работодателем напрямую |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Сімʼя шукае відповідальну, добру людину з досвідом роботи нянею доглядальницею для дитини 11 років. Дитина ходить, но погано і потребує допомогі при ходінні. Вес дитини 24 кг. Так пересувается і сидить у візочку. Все покожемо. Дитина спокійна, дуже добра, гарно розуміе любу мову. Сприймае тільки добрих людей, підхід все в ігрової формі.
До обов'язків входить: приготування їжи, годування, давати ліки, гігіенічні процедури, ігри, прибирання на кухні і у дитячий кімнаті.
Шукаемо людину на постійну роботу, тривалий термін.
Бажано віком до 40 років. Без шкідливих звичок.Надаемо проживання у часному будинку, окрема кімната, сан вузол, душова.
Оплата договірна.
Графік роботи з 10:30 до 20:00з перервою на обід(якщо без проживання) або Вахта 15/15, 20/20
Тільки з досвідом роботи у сімʼях.
Прошу дзвонити або відправляти резюме з вашими фото на Viber. |
|
|
|
|
|
| Количество детей: |
1 |
| Возраст детей: |
5 - 10 лет
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Занятость: |
| С проживанием, Полная занятость |
|
| Часы работы: |
| более 50 часов в неделю |
|
| Работа на срок: |
| сколько понадобится работодателю |
|
| Водительское удостоверение: |
| Нет |
|
| Автомобиль: |
| неуместно для данной вакансии |
|
|
|
| Дата начала работы: |
| Май 16, 2025
|
|
| Заработная плата: |
| 35000 - 40000 грн./месяц
|
|
| Предпочтения по курению: |
| Не курящий/-ая |
|
| Я предлагаю следующие условия проживания в моей семье (Для вакансии с проживанием): |
|
|
личная комната
|
| |
|
|
|
личная ванная комната
|
| |
|
|
|
телевизор в комнате
|
| |
|
|
|
|
|
| |
| |
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
