|
|
|
|
|
|
|
|
ПН |
ВТ |
СР |
ЧТ |
ПТ |
СБ |
ВС |
Утро
|
|
|
|
|
|
|
|
После обеда |
|
|
|
|
|
|
|
Вечер |
|
|
|
|
|
|
|
Ночь |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Порядочная няня |
Вакансия No: 45028 |
|
|
|
Имя работодателя: |
Ольга Евгеньевна Л. (ID: 118605) |
Место работы: |
Львов, Сыхивский |
Размещено: |
Май 05, 2019 |
|
|
|
|
Зарегистрируйтесь бесплатно и сможете связатся с работодателем напрямую |
|
|
|
|
|
|
Семья ищет порядочного и чуткого человека на позицию няни для нашей дочки. Человека, которий любит детей и будет помогать в воспитании ребенка. Мы ищем человека с опытом, который получит не просто рабочее место, а станет частью нашей семьи.
Требования к кандидату: женщина от 45 до 60 лет, образование любое (не принципиально), инициативность. Доброта, порядочность.
Обязательно:
представить медицинскую справку о состоянии здоровья (флюорография, результатами анализов - на ВИЧ-инфекцию, гепатит В, RW, бакпосев с носа и зева).
Необходимо:
- гулять с ребенком
- Кормить ребенка (когда введем прикорм)
- Убирать за ребенком
- Ухаживать за ребенком (стричь ноготки , менять подгузник)
- Развивать малыша (играть с малышом, стишки-потешки)
- Придерживаться режима малыша
- Гулять с малышкой на улице
Требования к няне:
- Любить детей
- Иметь представление о детской психологии, физиологии и гигиене
- Без вредных привычек
- Быть ласковой, обходительной, внимательной, ответственной
- придерживаться мысли, что ребенок - это личность
- Не быть приверженкой метода Фербера !
- Без самодеятельности, все сообщается родителям и они принимают решения
- Не быть навязчивой |
|
|
|
Количество детей: |
1 |
Возраст детей: |
3 - 12 месяцев
|
|
|
|
|
|
Занятость: |
Без проживания, Полная занятость |
|
Часы работы: |
30-40 часов в неделю |
|
Работа на срок: |
сколько понадобится работодателю |
|
Водительское удостоверение: |
Нет |
|
Автомобиль: |
неуместно для данной вакансии |
|
|
|
Дата начала работы: |
Май 05, 2019
|
|
Заработная плата: |
50 грн./час
|
|
Предпочтения по курению: |
Не курящий/-ая |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|