|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
ПН |
ВТ |
СР |
ЧТ |
ПТ |
СБ |
ВС |
|
Утро
|
|
|
|
|
|
|
|
|
После обеда |
 |
|
|
|
|
|
|
|
Вечер |
|
|
|
|
|
|
|
|
Ночь |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| с утра ребенок ходит в детский сад |
|
| |
| |
| |
|
|
|
|
| |
|
|
| |
| Имя работодателя: |
Наталья Николаевна Д. (ID: 138104) |
| Место работы: |
Киев, Оболонский , ст.метро Минская, (Минский Массив) |
| Размещено: |
Февраль 16, 2022 |
|
|
|
|
| |
Зарегистрируйтесь бесплатно и сможете связатся с работодателем напрямую |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Ищем няню для ребёнка: девочка 2 года 4 месяц.
Придерживаемся всех рекомендуемых защитных норм в период пандемии, такого же ответственного, активного и образовательного поведения ожидаем от няни.
Ищем эмоционально тёплую, отзывчивую, уравновешенную с грамотной речью (укр.рус), с опытом работы более одного года. Проживающей в Облонском районе, желательно в пешей доступности к ул. П. Калнышевского.
Педагогическое или психологические образование будет плюсом.
Запрашиваем рекомендации предыдущих работодателей.
Время работы: с 15:00 до 18:00 или с 16:00 до 19:00 с понедельника по пятницу
Место работы: Минский массив. Ул. П. Калнышевского
Обязанности: кормление, прогулки на улице, время провождение дома: сон, игры, в том числе развивающие.
Предлагаем стабильную ставку для няни, независимо от праздничных и выходных дней. Оплату больничные и отпусков рассматриваем индивидуально. Стабильную оплату гарантируем, в удобном для няни формате. Дополнительные часы оплачиваем отдельно.
|
|
|
|
|
|
| Количество детей: |
1 |
| Возраст детей: |
2 - 5 лет
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Занятость: |
| Без проживания, Частичная занятость |
|
| Часы работы: |
| менее 20 часов в неделю |
|
| Работа на срок: |
| более 2 лет |
|
| Водительское удостоверение: |
| Нет |
|
| Автомобиль: |
| неуместно для данной вакансии |
|
|
|
| Дата начала работы: |
Февраль 16, 2022
Первые две недели адаптационные |
|
| Заработная плата: |
8 грн./час или 7000 - 8000 грн./месяц
доп.часы 100/час
|
|
| Предпочтения по курению: |
| Не курящий/-ая |
|
|
|
|
| |
| |
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
