|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
ПН |
ВТ |
СР |
ЧТ |
ПТ |
СБ |
ВС |
|
Утро
|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
После обеда |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
Вечер |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
Ночь |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| |
| |
|
|
|
|
| |
| |
| Няня с проживанием (вахта 7/7) |
Вакансия No: 49489 |
|
|
| |
| Имя работодателя: |
Наталья Геннадьевна Ч. (ID: 128270) |
| Место работы: |
Киев, Печерск, ст.метро Крещатик |
| Размещено: |
Ноябрь 06, 2019 |
|
|
|
|
| |
Зарегистрируйтесь бесплатно и сможете связатся с работодателем напрямую |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Ищем няню для ребенка 1.5 лет (девочка).
Работа с проживанием в семье. График 7 рабочих дней, 7 выходных дней.
Спать необходимо в комнате с ребенком.
Работа включает: полный уход за 1.5 годовалым малышом, соблюдение режима/прогулки, стирка/глажка детских вещей, приготовление малышу пищи и кормление (мама сориентирует по рациону).
В семье трое детей 7 лет, 3 года и 1.5 года.
Обращаем внимание: иногда (редко) надо сидеть с двумя детьми (когда по причине болезни дома может остаться ещё кто-то из детей).
Адрес: г Киев, Печерский р-н (пешая доступность от ст.метро "Крещатик").
Требования к няне: 35-45 лет, опыт работы няней с проживанием в семьях работодателя (не родственников!) - обязателен, без данного опыта кандидатов не рассматриваем, в приоритете медицинское или педагогическое образование, важно - доброе отношение к детям, чувство личной ответственности, тактичность, стрессоустойчивость.
Оплата после окончания смены (при пересменке).
Уровень з/пл индивидуально обсуждается с кандидатом.
|
|
|
|
|
|
| Количество детей: |
1 |
| Возраст детей: |
1 - 2 года
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Занятость: |
| С проживанием, Полная занятость |
|
| Часы работы: |
| более 50 часов в неделю |
|
| Работа на срок: |
| более 2 лет |
|
| Водительское удостоверение: |
| Нет |
|
| Автомобиль: |
| неуместно для данной вакансии |
|
|
|
| Дата начала работы: |
| Ноябрь 06, 2019
|
|
| Заработная плата: |
| договорная
|
|
| Предпочтения по курению: |
| Не курящий/-ая |
|
|
|
|
| |
| |
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|