|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
ПН |
ВТ |
СР |
ЧТ |
ПТ |
СБ |
ВС |
|
Утро
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
После обеда |
|
|
|
|
|
|
|
|
Вечер |
|
|
|
|
|
|
|
|
Ночь |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| |
| |
|
|
|
|
| |
| |
| Воспитатель |
Вакансия No: 11699 |
|
|
| |
| Имя работодателя: |
Юлия Юрьевна С. (ID: 69539) |
| Место работы: |
Борисполь |
| Размещено: |
Февраль 15, 2016 |
|
|
|
|
| |
Зарегистрируйтесь бесплатно и сможете связатся с работодателем напрямую |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Образованная семья ищет воспитателя для мальчика 6-ти лет.
Основные обязанности:
- Общее развитие ребёнка в беседах, рассказах об абстрактных понятиях, устройстве вещей.
- Воспитание вежливости, этикета, позитивного общения.
- Посещение развивающих мероприятий (например, Весела Наука и т.п.).
- Прогулки на свежем воздухе.
- Поездки к репетитору 2 раза в неделю. Выполнение домашних заданий.
- Приготовление еды по необходимости, помощь с каждодневной гигиеной.
Основные требования:
- высшее образование, желательно педагогическое или психологическое
- опыт работы с детьми
- грамотная речь (украинская либо русская)
Необходимые качества:
- аккуратность, внимательность в работе, ответственность, пунктуальность, инициативность
- доброта и уважение к маленькому человеку
- позитивный жизненный настрой
Предлагаемые условия:
- Время работы: будние дни с 09.00 до 19.00 (март – август)
- Место работы: г. Борисполь, иногда поездки в г. Киев (музеи, выставки и т.д.)
- Оплата: 5500 грн. в месяц. Оплата осуществляется еженедельно.
Звонить после 17.00 по тел. |
|
|
|
|
|
| Количество детей: |
1 |
| Возраст детей: |
5 - 10 лет
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Занятость: |
| Без проживания, Полная занятость |
|
| Часы работы: |
| 40-50 часов в неделю |
|
| Работа на срок: |
| 3 - 12 месяцев |
|
| Водительское удостоверение: |
| Нет |
|
| Автомобиль: |
| неуместно для данной вакансии |
|
|
|
| Дата начала работы: |
| Март 01, 2016
|
|
| Заработная плата: |
25 грн./час или 5000 - 6000 грн./месяц
еженедельная оплата
|
|
| Предпочтения по курению: |
| Не курящий/-ая |
|
|
|
|
| |
| |
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
