|
Оксана Миколаївна М.
|
|
Возраст: 43 Львов, Сыхивский , (Боднарівка) |
|
|
Номер анкеты (ID): |
79623 |
Предоставляю услуги: |
Няня, Няня-сопровождающая |
Занятость: |
Без проживания, Полная занятость, Частичная занятость |
|
|
|
|
|
Присоединитесь к НашаНяня и звоните кандидатам напрямую |
|
|
|
|
|
|
Наявність медичної освіти. Порядність і чесність гарантую. |
|
|
|
Гражданство: |
Украина |
|
Право работать на территории
Украины?: |
Да |
|
Справка об отсутствии судимости: |
Согласна получить |
|
Семейное положение: |
не замужем/не женат |
|
Курение: |
Не курю |
|
Знание языков: |
Украинский |
|
|
Наличие водительского удостоверения: |
Нет |
|
Личный автомобиль: |
Нет |
|
Умение плавать: |
Нет |
|
Религия: |
|
|
Готова работать в доме с домашними животными: |
Да |
|
|
|
|
|
|
|
Опыт работы и Образование |
|
|
Опыт работы: 3 года, Рекомендации с прежнего места работы: 0 |
Догляд за дітками від народження. Та догляд за дітьми з інвалідністю. |
|
|
Опыт работы с детьми следующих возрастных групп: |
Новорожденный - 3 месяца, 3 - 12 месяцев, 1 - 2 года, 2 - 5 лет, 5 - 10 лет, Старше 10 лет, Дети-инвалиды
|
|
Образование / курсы: |
Медицинское образование |
|
Диплом медичної сестри. Досвід роботи у навчальних закладах освіти. |
|
|
|
Предпочтения по желаемой должности |
|
|
Должность: |
Няня, Няня-сопровождающая |
|
Приемлемые варианты работы: |
Без проживания, Полная занятость, Частичная занятость |
|
К-во рабочих часов в неделю: |
30-40 часов в неделю |
|
Работа на срок: |
|
|
сколько понадобится работодателю
|
| |
|
|
Готовность выполнять следующие обязанности: |
Обговорюється згідно потреб роботодавця. |
|
|
|
Дата начала работы: |
Ноябрь 08, 2023 |
|
Желаемая зарплата: |
150 грн./час или договорная |
|
Максимум детей в семье для одновременной работы: |
один ребенок |
|
Готовность путешествовать с семьей: |
Да |
|
Готовность работать с детьми-инвалидами: |
Да |
|
Работа по дому: |
Обговорюється згідно потреб роботодавця. |
|
|
|
|
|
|
Дополнительный опыт / квалификации / предпочтения: |
Всі потреби обговорюються при спілкуванні з урахуванням потреб роботобавця. |
|
|
|
|
|